Chemare Excepțională de Acasă Sau Complicitate? Noi Controverse și Declarații Oficiale în Vinclul Scandalului
Sursa poza si informatii: stiridinsursebuzau.ro
Un incident recent din cadrul Poliției Locale Buzău a stârnit controverse, după ce o polițistă a fost acuzată că s-a prezentat beată la serviciu. Conform unor surse neoficiale, femeia nu se afla la locul de muncă în momentul respectiv, ci fusese chemată de acasă în afaceri excepționale, în afara orelor de program.
Detalii despre incident
Primarul municipiului Buzău, Constantin Toma, a declarat public că a „prins o polițistă locală beată moartă la ora zece dimineața”, exprimându-și frustrările legate de dificultatea concedierii în sistemul public și făcând referire la un posibil proces în instanță al angajatei.
Sursele noastre susțin că femeia în cauză tocmai venise de la un eveniment și nu figura în evidențele oficiale ca fiind de serviciu în ziua respectivă. Mai mult, se ridică întrebarea de ce nu i s-au efectuat analize medicale suplimentare, cum ar fi testul de sânge, în loc să se facă doar testul alcoolscopic cu aparatul etilotest, care, potrivit unor surse, ar fi fost folosit într-un mod „aranjat”.
Reacții și perspective
Un buzoian a declarat: „Această femeie, polițist local, a fost chemată de acasă, chipurile la o grădiniță, deși nu figura de serviciu atunci. Nici nu a intrat bine, și ați venit cu aranjamentul să sufle în tester… Da, acolo a fost aranjamentul. De ce nu ați dus-o la spital pentru analize de sânge? Se dorea să se dea un exemplu… Vrea domnul Toma să scape de toată Poliția Locală.”
Traiana Drăgan, liderul Sindicatului Polițiștilor Locali din Buzău, a transmis un punct de vedere oficial, atrăgând atenția că este vorba despre o angajată contractuală și că acest incident este unul singular în cei 15 ani de existență ai Poliției Locale Buzău: „Cu tot respectul, domnul primar induce în eroare opinia publică! În Poliția Locală Buzău au existat, încă de la înființarea acesteia, doar patru doamne care au ocupat funcția de polițist local. Din nefericire, una dintre ele a decedat înainte de a ieși la pensie. Cazul este real, într-adevăr, însă este vorba despre o angajată cu statut de personal contractual care, dacă a greșit, a plătit pentru asta. Generalizând, domnul primar nu face decât să diminueze autoritatea celorlalți angajați ai Poliției Locale. Acest caz a fost unul unic în istoria de 15 ani a Poliției Locale Buzău.”
Context pentru cititorii din Cluj
Deși acest incident a avut loc în Buzău, el ridică întrebări relevante și pentru comunitățile din alte orașe, inclusiv Cluj-Napoca. Importanța menținerii unui comportament profesional și responsabil în rândul angajaților publici este esențială pentru încrederea cetățenilor în instituțiile locale. De asemenea, transparența în gestionarea acestor situații și asigurarea unor proceduri corecte și echitabile sunt fundamentale pentru buna funcționare a administrației publice.
În concluzie, cazul polițistei din Buzău subliniază necesitatea unor proceduri clare și transparente în gestionarea incidentelor interne, precum și importanța menținerii unui standard înalt de profesionalism în rândul angajaților publici.