Întoarcerea lui Damian la conducerea celei mai mari unități medicale din județ se planifică într-un context esențial, marcat de planuri de investiții în reabilitarea și modernizarea infrastructurii, precum și eforturi sustenute de atragere a personalului medical specializat.

Motivele schimbării și colaborarea medicală

Decizia de a-l reinstala pe Claudiu Damian la conducerea SJU Buzău a fost rezultatul unor discuții cu președintele CJ Buzău, Marcel Ciolacu, și fostul manager, Sorin Pătrașcu, care a decis să renunțe la funcția sa pentru a-i facilita întoarcerea lui Damian. Acesta va prelua funcția de coordonator al Serviciului Resurse Umane, având și rolul de consilier medical pentru președintele CJ Buzău, într-un program parțial.

Un aspect crucial al strategiei de dezvoltare a serviciilor medicale din Buzău este parteneriatul format între SJU Buzău și Spitalul Universitar de Urgență București, care a dus la crearea unui consorțiu medical inovativ. Aceasta este o premieră la nivel național, destinată să îmbunătățească calitatea serviciilor medicale, facilitând accesul pacienților la tratamente specializate și standardizarea protocoalelor medicale. Profesorul Cătălin Cîrstoiu a subliniat impactul acestui consorțiu asupra serviciilor medicale locale, contribuind la refacerea încrederii pacienților în spitalele județene și asigurându-se că aceștia pot beneficia de tratamente eficiente fără a fi nevoiți să călătorească în alte centre universitare.

Provocările și planurile pentru SJU Buzău

Claudiu Damian a subliniat că revenirea sa este o "revenire acasă", însă este pe deplin conștient de provocările dificile cu care se va confrunta. Spitalul Județean se luptă de mult timp cu un deficit de personal medical în diverse specializări. Datele recente indică o pierdere de 28 de medici în județul Buzău între 2020 și 2025, conform "Ziarului Financiar". Pentru a aborda această problemă, Consiliul Județean a implementat măsuri de stimulare, cum ar fi primele de instalare pe șase luni și, în anumite situații, acoperirea chiriei timp de cinci ani pentru medicii care aleg să se relocheze în Buzău.

Pe lângă problemele de personal, spitalul intră într-un amplu proces de reabilitare și modernizare, iar estimările sugerează că investițiile vor depăși suma de 60 de milioane de euro. Proiectul include atât clădirea principală a spitalului, care a fost evaluată ca fiind în risc seismic, cât și sala de intervenții. Un program de dotare cu echipamente medicale moderne, în valoare de aproape 10 milioane de euro, se află în desfășurare, având finanțare asigurată în proporție de 90% din Ministerul Sănătății și 10% din Consiliul Județean. Aceste echipamente vor fi distribuite în diverse secții, inclusiv UPU, Cardiologie, ATI, Radiologie și Pneumologie.

Parcursul profesional al noului manager

Claudiu Damian este o figură bine cunoscută în sistemul medical din Buzău, având o experiență de aproape zece ani în conducerea SJU, între februarie 2014 și octombrie 2024. A demisionat din această funcție în martie 2025 pentru a deveni vicepreședinte al Consiliului Județean Buzău, iar ulterior a fost numit secretar de stat în Ministerul Sănătății. La sfârșitul lunii aprilie 2026, Damian și-a depus demisia din funcția guvernamentală, odată cu retragerea Partidului Social Democrat de la guvernare, ceea ce a dus la demisiile tuturor secretarilor de stat numiți politic. În prezent, revine în funcția de manager interimar al SJU, un rol ce poate dura până la trei luni, timp în care Consiliul Județean va decide asupra prelungirii acestui interimat sau asupra organizării unui concurs pentru ocuparea postului.

De reținut

Modificările din cadrul Spitalului Județean de Urgență Buzău oferă atât speranțe, cât și neliniști pentru cetățenii județului. Pe de o parte, promisiunile de modernizare și atragere a personalului sunt așteptate cu entuziasm, în contextul nemulțumirilor legate de deficitul de personal și de infrastructura medicală precară. Pe de altă parte, schimbările frecvente de conducere și declarațiile optimiste pot provoca o anumită reticență în rândul populației, care își dorește rezultate palpabile și durabile. Este esențial ca pacienții să fie informați constant despre progresele reale ale proiectelor și să simtă o îmbunătățire semnificativă a serviciilor. Un sfat util pentru comunitate ar fi să monitorizeze atent evoluția colaborării cu Spitalul Universitar București, întrucât aceasta poate aduce soluții sustenabile pentru problemele existente.