Deficitul de forță de muncă îi împinge pe tot mai mulți angajatori buzoieni să recruteze salariați din țări asiatice. În județul Buzău, numărul muncitorilor extracomunitari s-a triplat în 2025 față de 2024, iar tendința este vizibilă în agricultură, construcții, HoReCa și service-uri auto.

Muncitori extracomunitari, soluția pentru lipsa de personal

Tot mai multe firme din județ aduc angajați din afara Uniunii Europene, pe fondul dificultății de a găsi personal local dispus să se angajeze și să rămână pe termen lung.

Fenomenul este evident în fermele agricole, dar și în atelierele de reparații auto din Buzău, unde patronii spun că au ajuns să se bazeze în principal pe lucrători străini.

Povestea unui nepalez stabilit la o fermă din județ

La o fermă din județul Buzău lucrează Subas, un bărbat de 36 de ani, originar din Nepal. El a venit în România în urmă cu patru ani, îngrijește animalele și locuiește chiar în incinta fermei.

După o perioadă petrecută singur, Subas și-a adus aici și soția, împreună cu copilul lor, astfel că întreaga familie trăiește acum la fermă. El spune că veniturile pe care le obține în România sunt aproape de trei ori mai mari decât ce ar fi putut câștiga în Nepal și declară că se simte bine, mai ales pentru că poate munci alături de cei dragi.

De ce preferă fermierii buzoieni muncitorii din Asia

Fermierul care l-a angajat pe Subas explică faptul că a optat pentru lucrători din Nepal pentru mai multă stabilitate și predictibilitate în activitate. Potrivit acestuia, mulți români renunțau la locul de muncă după doar câteva săptămâni, în timp ce angajații veniți din Asia rămân pe termen lung în fermă.

Chiar dacă pentru patron înseamnă costuri mai mari, el consideră că prezența acestor muncitori asigură continuitate în desfășurarea activității agricole.

Mecanici auto din India în service-urile din Buzău

Situații similare se întâlnesc și în service-urile auto din municipiu și din județ, unde tot mai mulți mecanici provin din India.

Acești angajați sunt calificați și intervin inclusiv la motoare puternice și complicate. Între ei comunică în limba maternă, iar cu restul echipei folosesc engleza și limba română.

Un exemplu este Ali Kaif, în vârstă de 30 de ani. El este mecanic de profesie, a urmat studii de specialitate în India și poate lucra la motoare complexe, ale mașinilor cu mulți cai putere.

Angajatori: „Nu mai vine nimeni la interviu”

Administratorii service-urilor auto spun că, înainte să caute personal în afara Uniunii Europene, au încercat să angajeze români. Chiar dacă au scos posturile la concurs, nu s-a prezentat nimeni la interviu, motiv pentru care au apelat la recrutarea de muncitori extracomunitari.

Importul de forță de muncă în județul Buzău s-a triplat

Datele oficiale arată amploarea fenomenului. În județul Buzău, numărul lucrătorilor aduși din state din afara Uniunii Europene – precum Nepal, India sau Bangladesh – s-a triplat în anul 2025 față de 2024.

În fiecare lună se emit adeverințe pentru angajatori care vor să ocupe aproximativ 200 de locuri de muncă cu personal extracomunitar. Cele mai căutate meserii sunt în HoReCa, construcții și agricultură, domenii unde angajatorii reclamă de mai mult timp lipsa forței de muncă locale.

Date de publicare

Articolul original a fost publicat la 25.02.2026, la ora 19:23, și actualizat la 19:29, fiind semnat și editat de jurnalistul Leonard Bunilă.