Sursa poza si informatii: campusbuzau.ro

În ședința Consiliului Local Municipal (CLM) din 20 iunie, un proiect propus de consilierii ADU, care viza stabilirea unei indemnizații maxime de 950 de lei brut pentru membrii consiliilor de administrație ale societăților comerciale subordonate primăriei, a fost respins în unanimitate. Decizia a fost luată pentru a permite o analiză mai detaliată a proiectului, în special din punct de vedere legal, înainte de a fi supus din nou aprobării în cadrul unei ședințe viitoare.

Detalii despre proiect

Proiectul își propunea să stabilească o indemnizație maximă de 950 de lei brut pentru membrii consiliilor de administrație ale societăților comerciale aflate în subordinea primăriei. Această inițiativă a fost susținută de consilierii ADU, care consideră că reducerea acestor indemnizații ar contribui la o gestionare mai eficientă a resurselor publice.

Motivele respingerii

După discuții ample, consilierii au convenit că proiectul necesită o evaluare suplimentară, în special din perspectiva legalității, pentru a asigura conformitatea cu legislația în vigoare. Primarul a propus retragerea proiectului de pe ordinea de zi și reintroducerea acestuia într-o ședință ulterioară, posibil după formarea unui nou guvern și clarificarea situației politice. Totuși, retragerea nu a fost posibilă deoarece ordinea de zi fusese deja aprobată. Astfel, s-a decis, de comun acord, respingerea proiectului în ședința curentă și reluarea acestuia într-o ședință viitoare.

Implicații pentru Cluj-Napoca

Deși acest proiect se referă la municipiul Buzău, situația este similară și în Cluj-Napoca. În trecut, au existat dezbateri privind nivelul indemnizațiilor membrilor consiliilor de administrație ale regiei autonome subordonate primăriei. De exemplu, în martie 2025, vicepreședintele Consiliului Județean Cluj, Radu Rațiu, a subliniat că nu este normal ca în companiile de stat să se acorde bonusuri și indemnizații atât de mari în consiliile de administrație. (zcj.ro)

Astfel, proiectul din Buzău ar putea servi drept precedent pentru inițiative similare în Cluj-Napoca, vizând reducerea indemnizațiilor în consiliile de administrație ale societăților comerciale subordonate primăriei. Este esențial ca astfel de proiecte să fie analizate cu atenție, asigurându-se că sunt conforme cu legislația și că nu afectează negativ funcționarea acestor entități.

În concluzie, respingerea de comun acord a proiectului în CLM Buzău subliniază importanța unei analize temeinice și a unui consens în adoptarea unor măsuri care vizează gestionarea eficientă a resurselor publice.