Sursa poza si informatii: stiridinsursebuzau.ro

Sporurile pentru condiții vătămătoare la Primăria Buzău: O practică închisă în 2017

Într-o recentă emisiune, fostul viceprimar al municipiului Buzău, Andrei Neder, a dezvăluit că angajații Primăriei Buzău beneficiau de sporuri pentru condiții vătămătoare până în anul 2017. Aceste sporuri au fost întrerupte ulterior, din cauza lipsei avizului necesar din partea autorităților sanitare competente, care nu mai recunoșteau condițiile ce justificau acordarea acestora.

Neder a explicat că, la un moment dat, a fost necesar să oprească acordarea acestui spor, deoarece nu s-a mai primit avizul necesar, iar condițiile vătămătoare dispăruseră din punct de vedere oficial. El a subliniat că această problemă cu sporurile pentru condiții vătămătoare este întâlnită în multe instituții publice din țară. În mediul privat, astfel de sporuri sunt aproape inexistente, chiar și în condițiile de muncă adesea dificile.

În acest context, Neder a invitat angajații care se confruntă cu condiții vătămătoare în sectorul public să ia în considerare trecerea în mediul privat, unde, aparent, nu există astfel de sporuri. Această măsură face parte dintr-un context mai larg de austeritate aplicat în sistemul bugetar, iar Neder a subliniat că mulți angajați resimt aceste schimbări, indiferent dacă activează în sectorul public sau privat.

Este important de menționat că, în alte localități, au existat situații similare. De exemplu, în 2016, primarul comunei Zagra și viceprimarul au încasat ilegal sporuri pentru condiții vătămătoare, conform raportului Curții de Conturi. Aceștia au fost obligați să returneze sumele respective. (adevarul.ro)

Astfel, cazul de la Primăria Buzău reflectă o practică mai largă în administrația publică, unde acordarea sporurilor pentru condiții vătămătoare a fost supusă unor controale și ajustări, în conformitate cu reglementările legale în vigoare.